信息化時代的高速發展，廣大中小企業已不在單純滿足于單用戶或多用戶的同等權限管理，而更多的偏向于企業內部各部門、各職員工作范圍內的管理，即實現企業的精細化管理。那么今天就來看看小管家進銷存軟件是如何實際企業內部的精細化管理？

這里，我們以《迅途小管家進銷存 標準版》為例，在成功登陸進銷存系統后點擊“系統維護”，再點擊“操作員授權”。這時，系統會彈出一個全新的子界面“操作員權限設置”，通過下圖可以看到左側有組和操作員兩個大類。這里的組，我們可以理解為企業的各部門機構，如總經辦、銷售部、倉儲部、采購部、財務部等；而操作員，即我們企業的員工。

我們在創建一個新組時，只需要在“組”這個名稱上右鍵點擊選擇新建，然后填寫部門名稱，如需對該部門作詳細職能說明，可填寫“描述”項。在填寫完畢后，點擊右側的“創建”按鈕，這時我們便可以在左側看到我們剛才新建的這個部門。需要說明的是，我們剛剛新建的這個部門是沒有登陸小管家進銷存軟件系統的任何權限，所以我們需要為它賦予相應的權限，以實際最終的精細化管理。

下面，我們接著介紹“精細化管理”的核心部分——權限賦予。其實，這部分是相當的簡單，通過界面中間 “全部權限”，我們可能看到淚管家進銷存軟件系統操作的所有權限。我們只需要為各部門添加各自相應的管理權限即可，例如，財務部我們給予的是賬務方面的增、刪、查、改權限，那么它就不具有采購部的采購錄入權限，當然也是沒有查看工作權限的，即無非打開采購進貨系統，除非系統管理員賦予它其它部門的查看權限。

通過以上的簡單操作，我們便可實現小管家進銷存軟件對于企業的精細化管理，讓企業各部門之間各司其職，相互之間的操作互不干擾。

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